Любослав Костов, КНСБ: 0.88% е тежестта за работника при ръст с 2% на осигуровката

25 ноември 2025, 12:09
Таралеж КА
София

Снимка: Pixabay

Миналата седмица парламентът прие на първо четене проектобюджетите на държавното обществено осигуряване, на Националната здравноосигурителна каса и държавния бюджет за 2026 г.

"Най-различни числа се въртят в медийното пространство около това колко губи работникът от вдигането на осигуровката с 2%. Всъщност неговата тежест от тези 2% е 0,88 процентни пункта. Ако сте на минимална работна заплата, догодина ще плащате повече на месец 9 лева и 61 стотинки в резултат от ръста на вашата осигуровка“, обясни той. Но минималната работна заплата ще нарасне със 133 лева, следователно ще получавате 126,39 лева повече, разясни Костов. Съответно има намаление на ръста на заплатите, а не намаление на самите заплати".

Това коментира главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България Любослав Костов. Повод за коментара му е очакваното разглеждане на второ четене на държавния бюджет за 2026 г. и предвиденото увеличение на осигуровката за пенсия.

"Ако сте на средна работна заплата, ще плащате по 22 лева на месец, но средната работна заплата расте всяка година с между 10% и 12%. При увеличение на средната заплата със 7–8%, тя ще нарасне догодина със 183 лева. Нетно ще получавате повече от 150 лева. Ако сте на тавана на максималния осигурителен доход, ще плащате 36 лева повече на месец или 437 лева на година. Но в резултат на ръста на средната заплата и динамиката на търсенето и предлагането на пазара на труда, вие ще получите всъщност повече от 3600 лева“.

Той уточни, че това, което ще се дава допълнително в резултат от ръста на осигуровката за работника, е от 115 лева до 437 лева.

"На месец това означава 9 лева и 60 стотинки на минимална заплата, 22 лева на средна заплата и 36 лева за работещите на максимален осигурителен доход. Заплатите не са статични. Темпът на ръста на доходите ще намалее леко в резултат на ръста на осигуровката, която се плаща преди данък".