Нова Зеландия, Ирландия и скандинавските страни водят класацията за 2025 г.
Нова Зеландия, Ирландия, Белгия, Германия, Норвегия, Дания, Канада и Австралия са сред осемте държави, които се отличават най-силно по показателя баланс между работа и личен живот, според Глобалния индекс за 2025 г.
Класацията е изготвена въз основа на критерии като законово регламентиран годишен отпуск, болнични, платен отпуск по майчинство, минимална почасова заплата, достъп до здравеопазване, средна продължителност на работната седмица, ниво на безопасност и удовлетвореност от живота, съобщава „N1 Сараево“.
Нова Зеландия оглавява класацията за трета поредна година с резултат от 86,87 от 100. В доклада се отбелязва, че страната съчетава сравнително кратка работна седмица от 33 часа, 32 дни законов годишен отпуск, 26 седмици платен отпуск по майчинство и универсална здравна система.
На второ място се нарежда Ирландия, като позицията ѝ се дължи основно на съчетание от висока минимална почасова заплата, 30 дни законов отпуск, 26 седмици платен отпуск по майчинство и много добри показатели за безопасност. Средната продължителност на работната седмица там е 34,3 часа, което е сред по-благоприятните стойности в Европа.
Белгия заема третото място, като се отличава със сравнително кратка средна работна седмица от 34,1 часа, 30 дни годишен отпуск и силна социална защита.
След нея се нарежда Германия, където средната работна седмица достига 33,2 часа, при 30 дни законов отпуск и високо ниво на институционална сигурност.
В първата петица попада и Норвегия, която според индекса отбелязва значителен напредък благодарение на политиките, насочени към родителите. В доклада са посочени 35 дни законов отпуск, 49 седмици платен отпуск по майчинство и средна работна седмица от 32,6 часа.
И останалите скандинавски държави също са сред водещите в класацията. Дания е на шесто място с 35 дни законов отпуск и средна работна седмица от 32,5 часа. В същия доклад се отбелязва, че Нидерландия има най-кратката средна работна седмица сред анализираните страни - 30,5 часа, въпреки че не попада сред първите осем в общото класиране.
Седмото място заема Канада, която се представя добре в индекса благодарение на универсалната здравна система, силната защита на служителите по време на болничен и средната работна седмица от 35,2 часа. Австралия е на осмо място с 30 дни законов отпуск, средна работна седмица от 32,29 часа и висока минимална почасова заплата.
Трябва да се отбележи, че подобни класации не се основават единствено на броя на работните часове. Например ОИСР отчита и годишния обем на отработеното време, който е само един от елементите в по-широката оценка.
Поради това държавите с добър баланс между работа и личен живот обикновено комбинират по-кратка работна седмица, по-безопасни условия на труд, по-дълги периоди на отпуск и по-достъпен достъп до здравни и социални услуги.
