Каква е ситуацията с майчинството в съседните ни страни?

През последните седмици майки в цялата страна протестират с искане на по-високо майчинство и по-голяма подкрепа за семействата с деца. Демонстрации се състояха в София, Пловдив, Велико Търново, Плевен, Хасково и в много други градове. Според някои от протестиращите обезщетението през втората година за отглеждане на дете (398 евро) не покрива дори базовите разходи. Протестиращите изтъкват още, че няма индексация нито на детските надбавки, нито на надбавките, които майките получават при връщане на работа.

Майките в България настояват обезщетението през втората година да стане 70% от минималната работна заплата (480 евро). Изпратени са съответни писма с исканията си до президента, омбудсмана и премиера.

Каква е ситуацията в сферата на майчинството в съседните ни страни?

Турция

Майчинството в югоизточната ни съседка е общо 24 седмици (8 седмици преди раждането и 16 седмици след раждането). Майките могат да работят до 2 седмици преди раждането с одобрение от лекар.

След изтичането на платеното майчинство жените с малки деца могат да ползват 6 месеца неплатен отпуск.

По закон бременните жени в Турция не трябва да работят над 7,5 часа на ден или да дават нощни смени.

Младите бащи в Турция имат право на десет дни отпуск по бащинство. Има планове този отпуск да бъде увеличен до 15 дни. 

Миналата година бе обявено, че някои държавни служители в Турция ще имат право да работят на половин работен ден от приключването на майчинството, докато детето не тръгне на училище. 

Сложна е ситуацията в страната обаче с яслите и детските градини. Броят им е недостатъчен, а месечните такси (и за общинските, и за частните градини) са високи. Сред обещанията на политиците преди месни избори винаги фигурира въпросът, свързан с увеличаването на броя на яслите и градините, особено в Анкара, Истанбул и Измир.

Въпреки всичко президентът на 86-милионна Турция Реджеп Тайип Ердоган отправя редовен призив към младите семейства да имат повече деца. Миналата 2025 г. бе обявена за Година на турското семейство.

Гърция

В Гърция отпускът по майчинство е 17 седмици (119 дни), като първата част на отпуска се взима 8 седмици преди раждането; а останалата част след това. След изтичането на този основен отпуск работещите майки в държавния сектор имат право на някои облекчения като съкратено работно време за период от 30 месеца (служителките може да ходят с час по-късно или да си тръгват с час по-рано от работа).  

Работещите татковци в Гърция имат право на 14 работни дни платен отпуск по бащинство. До два дни от този отпуск могат да се ползват преди раждането на детето, а останалата част — в рамките на 30 дни след раждането.

Правителството предвижда финансови помощи под формите на ваучери за покриване на част от таксите за детските градини за семейства в затруднено финансово положение или ако има хора с увреждания в семейство с малки деца.

През април гръцките медии съобщиха, че държавата отпуска до 500 евро на месец в помощ на работещи родители на малки деца. Помощите са на стойност от 300 евро на месец за родители с частична трудова заетост или такива, които си търсят работа. Работещите на пълен работен ден могат да се възползват от финансова помощ в размер на 500 евро. Парите трябва да се използват за наемане на детегледачки, регистрирани в специална платформа. 

Румъния

В Румъния отпускът по майчинство е с продължителност 126 календарни дни, разпределени поравно – 63 дни по време на бременността и 63 дни след раждането. През този период майките получават обезщетение в размер на 85% от средния си брутен доход.

По време на отпуска, както и в продължение на шест месеца след окончателното завръщане на работа, майката е защитена от уволнение. Ако тя избере да се върне по-рано, държавата изплаща месечен „стимул за завръщане“ .

В също има сериозен недостиг на места в държавните ясли, заради което се увеличи броят на частните градини.

Северна Македония

В Северна Македония бременните жени имат право на 9 месеца платен отпуск по майчинство, който се удължава до 15 месеца при многоплодна бременност. Обезщетението възлиза на 100 % от заплатата на служителката. Майките могат да излязат в отпуск 45 дни преди очакваната дата на раждане (но не по-късно от 28 дни преди нея).

Бащите имат право на 7 дни платен отпуск по бащинство.

В страната има демографска криза, на фона на която премиерът на Република Северна Македония Християн Мицкоски миналата година обяви, че правителството обмисля въвеждане на допълнителни данъци за граждани, които не са встъпили в граждански брак. 

Сърбия

Отпускът по майчинство е общо 12 месеца (365 дни) - за първо и второ дете или 2 години (за трето дете) и започва от 28 до 45 дни преди термина.