Интересът към инициативата е значителен
Близо 2400 служители ще придобият умения за работа с изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти по проект „Специфични умения за работната сила“. Инициативата се финансира с европейски средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“ и се изпълнява от Агенцията по заетостта, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика.
В проекта могат да участват работодатели, които искат да обучат свои служители в умения, необходими за конкретните им работни позиции и съобразени с особеностите на бизнеса. Компаниите имат възможност сами да изберат организацията, която ще провежда обученията, както и периода за тяхното провеждане.
Интересът към инициативата е значителен. Само за четири седмици през май над 450 работодатели са заявили желание да се включат. Одобрени са 275 кандидати, които ще обучат общо 2381 свои служители.
За обученията ще бъдат осигурени над 3 млн. евро. Средствата ще бъдат насочени към придобиването на практически знания и умения, свързани с конкретните нужди на предприятията.
Част от кандидатите не са получили финансиране, тъй като не са представили необходимите документи или не са отговаряли на условията за участие. Други заявления са били подадени след изтичането на крайния срок или са били оттеглени от самите работодатели.
Проектът „Специфични умения за работната сила“ разполага с общ бюджет от над 13 млн. евро. Заради големия интерес към програмата е предвиден и втори прием на заявления.
Информация за началото на следващата кампания ще бъде публикувана от Агенцията по заетостта. Кандидатстването се извършва чрез бюрата по труда в цялата страна.
