След скорошните масови съкращения в други технологични гиганти като Amazon и Oracle, както и в редица по-малки компании от сектора, Meta и Microsoft също пристъпват към орязване на персонала, като общият брой на засегнатите достига близо 20 000 служители.

С меморандум, изпратен по имейл до служителите, компанията е уведомила, че планира съкращаване на 10% от работната си сила - приблизително 8000 души, потвърди говорител на Meta. Освен това няма да бъдат запълвани хиляди вече свободни позиции, за които до момента е наемала персонал.

Като основен фактор за съкращенията се посочват нарасналите разходи на Meta в други направления, най-вече в изкуствения интелект (AI), за който през тази година компанията ще отдели 135 млрд. долара. Сумата е приблизително равна на вложеното за AI през предходните три години взети заедно.

Още през януари съоснователят и главен изпълнителен директор на Meta, Марк Зукърбърг, даде сигнал, че предстоят съкращения на работни места. По думите му служителите, които в голяма степен използват инструменти с AI, са станали значително по-продуктивни, като вече един човек може да завърши проекти, за които преди е бил необходим по-голям екип.

„Мисля, че 2026 г. ще бъде годината, в която изкуственият интелект ще започне драстично да променя начина, по който работим“, посочи Зукърбърг, чиято компания вече съкрати 2000 души в началото на годината.

В същото време Microsoft е информирала служителите си, че ще предложи доброволно пенсиониране на 7% от персонала си в САЩ, който към момента е 125 000 души, което означава близо 9000 души.

Отпреди малко повече от месец датира и съобщението на Amazon за освобождаването на близо 16 000 служители, с което общият брой на съкратените в компанията през тази година нарасна до 30 000. В началото на този месец към подобни действия се присъедини и Oracle, предприемайки съкращения на общо 30 000 работни места.

Като причина почти всички компании от сектора изтъкват разширяващите се възможности на технологиите за изкуствен интелект, нарастващите инвестиции в тях, както и осъзнатата необходимост от по-малък брой служители.

Тези компании инвестират стотици милиарди долари годишно в изграждането на инфраструктура за AI, като същевременно се опитват да овладеят прекомерното наемане на персонал, предизвикано от COVID пандемията. На този фон много икономисти и експерти в индустрията предупреждават, че трудовата криза вече е налице, предвид скоростта, с която изкуственият интелект се разпространява в корпоративна Америка.

Според обобщените данни от началото на 2026 г. са съкратени над 92 000 технологични работници, с което общият им брой от 2020 г. насам достига почти 900 000.