Държавата предлага безплатни обучения и стимули за наемане, а хиляди българи 50+ се връщат от чужбина чрез програмата „Избирам България“
Около 70% от хората на възраст между 55 и 64 години са заети, което прави безработицата в тази група най-ниска, заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на форума Young Talents 50+ „Отвъд възрастта: силата на таланта“ в София.
По думите ѝ хората над 55 години често се определят като „уязвими“ на пазара на труда, но реалните данни показват обратното – те притежават опит, увереност и способност да се адаптират, включително чрез смяна на професията или стартиране на собствен бизнес.
Ефремова посочи, че според изследване на Българската стопанска камара хората в тази възрастова група не се страхуват от новите технологии и успешно ги използват както в работата, така и в ежедневието си.
Заместник-министърът подчерта, че държавата осигурява специални мерки за насърчаване на работодателите да наемат хора 55+, включително чрез бюджетно финансиране и европейски програми. Агенцията по заетостта предлага и безплатни обучения за дигитални умения, достъпни за всички регистрирани в бюрата по труда.
Ефремова акцентира и върху резултатите от програмата „Избирам България“, стартирала през 2025 г., която цели да подпомогне българи да се върнат от чужбина. При планирани около 1000 участници, само за шест месеца са подадени над 4000 заявления, а около 3500 души вече работят в България, включително хора на възраст 50+.
Според нея това показва, че все повече българи с професионален опит търсят възможности за развитие у нас и са готови да се включат активно в икономиката.
