Новини
Търси

Недостиг на работна ръка: Германия търси хора в Индия

Недостиг на работна ръка: Германия търси хора в Индия

Населението във федералната република застарява, а Берлин има нужда от млади кадри

Германия продължава да се бори с недостига на квалифицирани работници, тъй като по-възрастните служители се пенсионират, а младите кандидати не са достатъчно, за да заемат техните места. В опит да облекчи проблема страната все по-често се обръща към работници от Индия, пише в свой материал Бибиси.

През 2021 г. Хандирк фон Унгерн-Щернберг получава мейл от Индия.

Същността на съобщението е: „Имаме много млади, мотивирани хора, които търсят професионално обучение, и се чудим дали проявявате интерес.“

Фон Унгерн-Щернберг работи за Камарата на занаятчиите във Фрайбург в югозападна Германия – професионална организация, която представлява квалифицирани работници, от зидари и дърводелци до месари и пекари, както и фирмите, които ги наемат.

Имейлът пристига в подходящ момент.

„Имахме много отчаяни работодатели, които не можеха да намерят никого, който да работи за тях“, казва фон Унгерн-Щернберг. „Затова решихме да опитаме.“

Първото му обаждане е към председателя на местната гилдия на месарите. Месарите в цяла Германия преживяват особено трудни времена. Това е сектор в явен упадък.

Младост - старост

От 19 000 малки семейни предприятия през 2002 г. до 2021 г. са останали по-малко от 11 000. За работодателите е почти невъзможно да наемат млади хора за стаж.

„Месарството е тежка работа“, казва председателят на гилдията на месарите Йоахим Ледерер. „И през последните около 25 години младите хора се ориентират в други посоки.“

В Индия, в агенцията за трудова заетост „Magic Billion“, която изпраща първоначалния имейл, успяват да наемат 13 млади души, които пристигат в Германия през есента на 2022 г., за да започнат стажовете си като месари в малки градове по границата със Швейцария. Част от времето си те прекарват в колеж.

Сред тях беше 21-годишната Анака Мириам Шаджи. Както много от нейните връстници, тя напуска Индия за първи път.

Тя си спомня вълнението си. „Исках да видя света“, казва тя. „Исках да си осигуря толкова висок стандарт на живот. Исках добра социална сигурност.“

Анака идва да работи за Ледерер в град Вайл ам Райн, в най-югозападния край на Германия, в непосредствена близост до границите със Швейцария и Франция.

Три години по-късно много неща се променят. Фон Унгерн-Стернберг вече не работи в камарата.

Демография

Германия преживява демографска криза. Според проучване от 2024 г. икономиката трябва да привлича 288 000 чуждестранни работници годишно. В противен случай работната сила може да намалее с 10 % до 2040 г., се посочва в доклада на аналитичния център „Фондация Бертелсман“.

Тъй като последните представители на поколението на бейби бумърите се пенсионират, няма достатъчно млади германци, които да ги заменят, поради ниската раждаемост. Но в Индия има много млади хора.

„Индия е страна с 600 милиона души на възраст под 25 години“, казва Банерджи. „Само 12 милиона от тях влизат на пазара на труда всяка година. Така че има огромен излишък на работна ръка.“

India Works се готви да доведе 775 млади индийци в Германия тази година, за да започнат стажовете си. Спектърът от професии, в които ще се включат, е широк. Сега има пътни строители, механици, каменоделци и пекари, за да споменем четири.

За квалифицираните индийски работници стана по-лесно да работят в Германия, след като двете страни подписаха Споразумението за партньорство за миграция и мобилност от 2022 г. След това, в края на 2024 г., Германия обяви, че ще увеличи квотата за визи за квалифицирани работници за индийски граждани от 20 000 на година на 90 000.

Официалните данни на Германия показват, че през 2024 г. в страната е имало 136 670 индийски работници, което е увеличение спрямо 23 320 през 2015 г.

Младите индийци, които са намерили работа в Германия чрез „India Works“, дават сходни обяснения за решението си да опитат късмета си в нова страна – трудностите при търсенето на работа в Индия, по-високите заплати в Европа и амбицията да си проправят собствен път в живота.

Последвайте Таралеж в google news бутон
Редактор

Лора Карамфилова е магистър по "Политически комуникации" от университета в Амстердам, Нидерландия. Има над 10 години опит в медиите у нас като международен редактор на новини. Експерт по комуникации и маркетинг.

Коментари (0)