Продължава спорът за начина, по който ще се определя минималната работна заплата от догодина
От КНСБ предлагат за 2027 г. МРЗ да бъде между 692 и 750 евро
минимална работна заплата
КТ „Подкрепа“ предлага два варианта за минималната заплата през 2027 г. – 692,50 или 750 евро
Синдикатът настоява конкретният размер да бъде определен сега, а преговорите за новия механизъм да продължат без прибързано решение
Четири критерия, един голям спор: Как ще се изчислява минималната заплата от 2027 г.?
Бизнесът и синдикатите се разбраха кои показатели да участват, но не и каква тежест да има всеки от тях
Велев: В големите световни икономики минимално възнаграждение получават между 1 и 5% от работещите
У нас този процент е далеч по-голям
Минималната работна заплата - ябълката на раздора за синдикати и работодатели
От АИКБ настояват механизмът да позволява ежегодно договаряне между социалните партньори
Пламен Димитров: Няма да се съгласим минималната заплата да е 50% от основната средна
Президентът на КНСБ не очаква МРЗ да остане в сегашния си размер 620,20 евро
Синдикати и работодатели се разбраха за четирите показателя за определяне на минималната заплата
Размерът на минималната заплата трябва да бъде определен преди началото на бюджетната процедура през октомври
Ефремова: Предстои да изработим формулата за конкретен размер на минималната заплата
По думите ѝ паралелно с механизма за минималната заплата трябва да се работи за повишаване на квалификацията на гражданите
Гълъб Донев: До края на месец септември ще бъде определена минималната заплата за 2027 г.
Приехме, че трябва да се прави веднъж на 4 години оценка на адекватността на размера на минималната работна заплата, посочи Донев
МТСП: Договорени са критериите за изчисляване на минималната работна заплата за 2027 г.
Правителството и социалните партньори проведоха първи кръг от преговори
