Социалните плащания остават гарантирани, но възможностите за увеличение на разходите през 2026 г. са ограничени
Социалните плащания - пенсии, помощи и възнаграждения - са гарантирани както от действащия удължителен закон за бюджета, така и от финансовата рамка за 2026 г., която предстои да бъде приета. Това заяви пред bTV социалният министър Наталия Ефремова, като подчерта, че не се предвижда намаляване на социалните плащания, работните заплати или средствата за майчинство.
По думите ѝ към Министерството на финансите вече са внесени предложения за оптимизиране на разходите. Целта е да се повиши ефективността на бюджета и публичните финанси да останат в рамките на заложените параметри.
Според Ефремова възможностите за увеличение на разходите в бюджета за 2026 г. са силно ограничени, включително и по отношение на плащанията, свързани с майчинството.
„В момента не е подходящо да се правят в нито една система промени, които водят до увеличени разходи, за да се стабилизират финансовите системи. Моята борба и предложение към следващия бюджет - 2027 г., ще бъде в посока подкрепа на майчинството и увеличението на парите за втората година, както и увеличаване на размера на обезщетението, което майката получава, когато се върне на работа“, заяви Ефремова.
Очаква се също да бъде разширен обхватът на хората и семействата, които ще имат право на енергийни помощи.
Ефремова посочи още, че към момента не е постигнато съгласие със социалните партньори по въпроса за промяна на механизма за определяне на минималната работна заплата.
„Балансът трябва да изглежда така, че минималната работна заплата да е най-ниското ниво на възнаграждение. Ще се опитаме освен производителността на труда да се отчитат и фактори като покупателната способност при определянето на минималните възнаграждения“, допълни социалният министър.
По думите на Ефремова около 5% от щатните позиции в Министерството на труда и социалната политика остават незаети. Тя подчерта, че няма да бъдат допуснати съкращения, които биха се отразили на достъпа на гражданите до държавна подкрепа.
„Няма да допуснем такъв тип съкращения, от които хората да усетят липсата на подкрепата на държавата“, заяви тя.
Ефремова коментира и темата за възнагражденията на социалните работници, като посочи, че те не могат да бъдат сравнявани пряко със заплатите в държавната администрация.
„Първо трябва да се направи функционален анализ, а това, което по-малко се знае в обществеността, е, че предстои да бъде транспонирана директива за равно заплащане между мъжете и жените при равни права“, каза Ефремова.
Според нея по-подходящият подход е служителите с по-дълъг професионален опит да напускат администрацията поетапно, а не наведнъж.
„Моментното им освобождаване би обезкървило администрацията. Всяко прекратяване на трудовия път е свързано и със сериозни дължими плащания, включително за натрупани отпуски“, отбеляза социалният министър.
Тя обясни, че пенсионерите, които продължават да работят в администрацията, ще бъдат освобождавани поетапно, така че постепенно да се отворят възможности за навлизането на повече млади хора в системата.
