По думите ѝ паралелно с механизма за минималната заплата трябва да се работи за повишаване на квалификацията на гражданите
Не сме обсъждали конкретен размер на минималната заплата, предстои да изработим формулата, заяви днес министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова на съвместен брифинг с министъра на финансите Гълъб Донев.
Правителството, синдикатите и работодателите са постигнали общо съгласие по основните принципи, върху които ще бъде изграден новият механизъм за определяне на минималната работна заплата. Все още не са обсъждани нито конкретен размер на възнаграждението, нито тежестта на отделните показатели във формулата, посочи министърът на труда и социалната политика.
Тя подчерта, че въпросът е част от по-голямата тема за доходите на българските граждани, като поради тази причина е сред приоритетите на правителството. По думите ѝ целта е между държавата и социалните партньори да има ясно и общо разбиране за посоката, в която трябва да се върви.
Допълнителните разговори между правителството, работодателите и синдикатите ще започнат още в края на тази седмица, каза Ефремова, като добави, че задължително трябва да бъде гарантирано участието на социалните партньори.
Предстои да бъде уточнено кои официални статистически данни ще се използват при изчисленията. Въпреки постигнатото съгласие за основните критерии, конкретната формула все още не е изработена, посочи Ефремова.
„Ние се договорихме към момента само за критериите, върху които ще стъпим, но точно как ще бъде изградена формулата предстои заедно със синдикатите и работодателите да уточним и да разпишем в съответната наредба“, добави социалният министър.
Ще бъде разработена и специална процедура, чрез която периодично да се оценява доколко размерът на минималната работна заплата остава адекватен, каза Ефремова.
Тя добави, че разговорите по всички тези въпроси трябва да напреднат още през следващите дни.
Ефремова посочи, че увеличаването на доходите е обвързано с производителността на труда. По думите ѝ паралелно с механизма за минималната заплата трябва да се работи за повишаване на квалификацията на българските граждани, което да доведе до по-висока производителност и създаване на повече добавена стойност.
Министърът обясни, че критериите, по които е постигнато съгласие, следват заложеното в европейската директива за адекватните минимални работни заплати. При определянето на възнаграждението ще се отчитат издръжката на живот, общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение, темпът на растеж на възнагражденията, както и дългосрочните равнища и развитието на националната производителност.
В отговор на въпрос дали на срещата е разглеждан вариант минималната работна заплата да стигне 650 евро от 1 януари 2027 г., Ефремова уточни, че конкретни суми не са били предмет на разговорите.
