Според вложителите на промените чрез въвеждането на мултифондов модел ще се даде възможност осигурените лица да избират как да бъдат управлявани техните пенсионни спестявания, като се отчита различната толерантност към риска на отделните категории лица в различните фази на жизнения им цикъл.

Подфондовете ще бъдат с различен инвестиционен профил - динамичен, балансиран и консервативен, съобразени с жизнения цикъл на осигурените. Лицата, избрали да следват стратегията на жизнения цикъл, както и служебно разпределените, ще бъдат автоматично прехвърляни, съобразно възрастта: до 50 години – в динамичен подфонд; при навършване на 50 г. – в балансиран подфонд с по-нискорисков профил; и след като наближат възрастта за пенсиониране (три години преди нея) – в консервативен фонд, който е най-нискорисков и цели запазване на натрупаните средства.

Пенсионноосигурителното дружество е длъжно по всяко време да разполага с капиталова база, която възлиза на 2% от нетните активи на управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване и фондове за извършване на плащания, но не по-малко от минималния размер на капитала.

Депутатите решиха пенсионноосигурителното дружество да може да инвестира средствата на универсален пенсионен фонд в динамичния подфонд само в дългови ценни книжа, издадени или гарантирани от държава членка, задълженията по които съставляват държавен дълг, или от нейната централна банка; от Европейската централна банка или от Европейската инвестиционна банка; от трета държава, определена с наредба на Комисията по финансов надзор, задълженията по които съставляват държавен дълг, или от нейната централна банка, които са приети за търговия на регулиран пазар, на многостранна система за търговия или организирана система за търговия в държава членка, или на официален пазар на фондова борса, или на друг организиран пазар в трета държава, функциониращ редовно, признат и публично достъпен.