Дигитализацията, кризата в Медицинския факултет, общежитията и условията за работа бяха сред основните теми в дискусията преди избора на нов ректор
Тримата кандидати за ректор на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ представиха своите приоритети и отговориха на въпроси по време на публичен дебат, организиран преди избора на нов академичен ръководител на най-старото висше училище в България, предаде репортер на ТАРАЛЕЖ.
Изборът на нов ректор ще се проведе на 7 юли от Общото събрание на университета, което ще определи кой ще довърши текущия мандат 2023–2027 г. До него се стига, след като досегашният ректор проф. Георги Вълчев пое поста министър на образованието и науката в кабинета „Радев“.
В надпреварата участват проф. д-р Елиза Стефанова, председател на Националната агенция за оценяване и акредитация, проф. дфзн Георги Райновски, декан на Физическия факултет, и проф. дпн Милен Замфиров, декан на Факултета по науки за образованието и изкуствата.
Проф. Георги Райновски, дългогодишен преподавател в университета и настоящ декан на Физическия факултет, подчерта, че цялата му академична кариера е свързана със Софийския университет. Той изтъкна, че под негово ръководство Физическият факултет се е развил значително, разширил е дейността си и е постигнал финансова стабилност.
Райновски заяви, че ако бъде избран за ректор, ще се кандидатира и за пълен следващ мандат. Сред осемте му основни приоритета са по-доброто възнаграждение на академичния състав, запазването на постигнатите резултати в университета, бързото намиране на решение на кризата в Медицинския факултет, създаването на механизъм за ежемесечни срещи със студентите там, както и ускореното обновяване на студентските общежития.
Проф. Елица Стефанова акцентира върху дългогодишната си връзка със Софийския университет. Тя припомни, че за първи път е прекрачила прага на университета преди 40 години като студент по информатика, а вече 37 години е част от академичния му състав.
След два мандата като заместник-ректор, тя заяви, че основната ѝ цел е да осигури устойчивост и спокойна среда за работа и обучение. Сред приоритетите ѝ са изработването на етични правила за използването на изкуствен интелект, модернизирането на общежитията, развитието на дигиталните системи и поставянето на хората - преподаватели, служители и студенти - в центъра на управленските решения.
Проф. Милен Замфиров, който е декан на Факултета по науки за образованието и изкуствата, председател на Съвета на деканите и на Общото събрание на университета, заяви, че още в първия си ден като ректор ще поиска всеки факултет да представи най-сериозните си проблеми.
По думите му Софийският университет трябва да ускори дигиталната си трансформация чрез въвеждането на електронен дневник и отпадането на хартиените студентски книжки.
В рамките на дебата проф. Елица Стефанова постави въпрос към останалите кандидати каква ще бъде първата им стъпка, ако бъдат избрани за ректор.
Проф. Райновски отговори, че първо ще направи преглед на състоянието на административната дигитализация, тъй като според него тя изостава. По думите му електронизацията трябва да започне от най-елементарните административни процеси и документи.
Проф. Замфиров се съгласи с необходимостта от ускоряване на дигитализацията, но допълни, че ще започне и с поредица от срещи с всички катедри и ръководства на факултетите, за да получи ясна картина на проблемите в университета.
Значителна част от дискусията беше посветена на кризата в Медицинския факултет. В отговор на въпрос на проф. Стефанова, проф. Райновски заяви, че ситуацията все още е в процес на развитие и се очакват действия от компетентните органи. Според него ролята на ректора е да бъде медиатор между страните и да поеме отговорността за намирането на устойчиво решение.
Проф. Замфиров посочи, че ако не бъде постигнато помирение между противопоставените страни, ще бъде необходимо формирането на ново ръководство на факултета и свикването на ново Общо събрание. Той изрази увереност, че кризата може да бъде разрешена в рамките на 60 дни.
Дебатът очерта различни управленски подходи, но и общи приоритети между тримата кандидати, сред които дигитализацията на административните процеси, подобряването на условията за студентите и преподавателите и намирането на трайно решение на кризата в Медицинския факултет.
