ЕК: 50 милиона европейци извън пазара на труда – основно жени, възрастни и мигранти
До 2030 г. ЕС си поставя цел за 78% заетост и гъвкави решения за включване на уязвимите групи
Ново проучване на пазара на труда показва, че 28% от българските фирми планират нови назначения, докато 22% обмислят съкращения. 38% от компаниите ще запазят настоящия си брой служители. Данните бяха представени от Мая Николич от Конфедерацията по заетостта в ефира на „Твоя ден“ по NOVA NEWS.
Според Николич, през следващите месеци се очаква леко повишаване на търсенето на нови служители. Проучването е направено сред 1020 фирми от 12 различни индустрии.
Най-активни с търсенето на работници са следните сфери:
Информационните технологии (ИТ) – 23%
Търговията (на едро и дребно) – 16%
Производството – 18%
Финансовите дейности и бизнес услугите – 14%
По думите на Николич, изкуственият интелект постепенно ще замества служителите в определени професии, но хората не бива да се страхуват „Все повече компании обмислят да внедрят AI технологии за обработка на данни и оптимизация на процесите, той ще служи като помощник и ще повиши конкурентоспособността на бизнеса", заяви тя.
Що се отнася до регионалното разпределение, София води с 65% от фирмите, планиращи разширяване на работната ръка, следвана от Пловдив (17%), Варна и Бургас (по 8%) и Русе (2%).
София и Пловдив са градовете с най-бърз растеж. Забелязва се и тенденция млади хора да се завръщат в страната, привлечени от новите възможности за работа.
Стажант-репортер: Дея Градева
До 2030 г. ЕС си поставя цел за 78% заетост и гъвкави решения за включване на уязвимите групи
Спад в броя на обявите се наблюдава в секторите "Информационни технологии"
Задържани са двамата измамници - на 42 и 20 години от Самуил
Най-голямо увеличение е отчетено в Латвия, Естония и Белгия
Бюрата по труда в страната предоставят подкрепа, съобразена с нуждите на всеки младеж
Коментари (0)