Около 734 000 души са напуснали Гърция през последните 15 години
Гърция постепенно обръща посоката на миграционния поток, след като години наред страната губеше голяма част от младите и квалифицирани си кадри. Според анализ на германския вестник „Tagesspiegel“ все повече гърци се прибират у дома след години живот и работа в чужбина.
Около 734 000 души са напуснали Гърция през последните 15 години, посочва министърът на труда Ники Керамеус. От тях приблизително 473 000 вече са се върнали в страната. През 2024 г. броят на завърналите се е бил с около 20 000 по-голям от този на напусналите.
Това представлява значителна промяна спрямо годините на дълговата криза. Между 2012 и 2019 г. всяка година страната са напускали до 56 000 гърци. Сред тях е имало голям брой млади и високообразовани специалисти, които са търсели по-добри професионални възможности в чужбина.
По време на най-тежкия период на кризата безработицата в Гърция достига 27,5% през 2013 г. При младите хора между 15 и 24 години показателят надхвърля 65%. В резултат хиляди лекари, инженери, академици и други квалифицирани кадри напускат страната, като Германия и Великобритания се превръщат в едни от основните им дестинации.
Атина започва целенасочена политика за привличане на тези хора обратно. Правителството предлага данъчни стимули, субсидии и възможности за професионална реализация, а чрез платформата Rebrain Greece свързва завърнали се или потенциални завръщащи се специалисти с работодатели в страната.
Сред мерките е и данъчно облекчение, при което при определени условия завърналите се плащат данък върху половината от доходите си за период от седем години. Държавата подпомага и компании, които наемат такива специалисти и им предлагат конкурентни възнаграждения.
Гърция се опитва да достигне до диаспората си и извън страната. В градове с големи гръцки общности като Лондон, Амстердам, Ню Йорк, Дюселдорф и Щутгарт се организират кариерни събития, на които работодатели представят свободни позиции и възможности за професионално развитие.
На проведено през май събитие в Лондон са участвали над 3100 души, а представители на 35 гръцки компании са провеждали интервюта с потенциални кандидати. Най-голямо е търсенето на специалисти в областите на информационните технологии, финансите, консултирането, одита, енергетиката, фармацията и здравеопазването.
Според проучване на ОИСР и Гръцкия национален документационен център (EKT) повече от половината от завърналите се са на възраст между 20 и 39 години. Около 60% са с висше образование, а 47% заемат висококвалифицирани длъжности.
Въпреки това финансовите стимули не са основната причина гърците да се прибират. Според изследването личните връзки и качеството на живот имат значително по-голямо значение.
Допълнително проучване на Kapa Research показва, че 82% от завърналите се определят близостта до семейството и приятелите като важен мотив. За 63% значение имат климатът, природата и начинът на живот в Гърция. Едва 16% посочват данъчните облекчения като основна причина за завръщането си.
Демографският проблем обаче остава сериозен. Според „Tagesspiegel“ раждаемостта в Гърция е спаднала от 10,1 раждания на 1000 души през 2007 г. до 6,7 през миналата година. Намаляването на населението създава допълнителен натиск върху пенсионната система и ограничава потенциала за икономически растеж.
Въпреки това тенденцията при миграцията дава основания за оптимизъм. След години на „изтичане на мозъци“ Гърция вече отчита обратен процес – завръщане на квалифицирани кадри, които носят със себе си международен професионален опит и умения.
