Община Варна подкрепя исканията на КНСБ за 5% увеличение на заплатите на работещите в градския транспорт. Това стана ясно след среща между кмета Благомир Коцев, представители на синдикатите и общинската администрация.

В разговорите участваха вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов, председателят на Федерацията на транспортните синдикати Александър Шопов, заместник-кметът Илия Коев, директорът на дирекция „Бюджет и финанси“ Кирил Симеонов, областният координатор на КНСБ Анна Ковачева и председателят на синдикалната организация в „Градски транспорт“ ЕАД Павлина Николова.

Срещата беше инициирана от кмета Коцев, след като работници от градския транспорт блокираха Аспаруховия мост. След разговорите блокадата беше прекратена.

„Община Варна винаги е откликвала на исканията на шофьорите от „Градски транспорт“. Подкрепяме всички усилия за подобряване на условията на труд, защото всеки гражданин е пряко зависим от функционирането на обществения транспорт“, заяви Коцев.

По думите му устойчивото решение на проблема може да бъде намерено само чрез сътрудничество между общината, държавата и синдикатите. Той изрази надежда, че при редовно правителство ще бъде постигната по-голяма предвидимост за работещите в сектора.

Кметът посочи още, че ръководството на общинското дружество носи сериозна отговорност за финансовото му състояние. Според него е необходима оптимизация на разходите, тъй като в някои направления те са прекалено високи.

Коцев отправи и призив към Общинския съвет във Варна да избере ново ръководство на „Градски транспорт“, което да има необходимата експертиза и да управлява дружеството по-ефективно.

Той припомни, че през 2024 г. възнагражденията на шофьорите са били увеличени на два пъти и са нараснали с близо 50%, достигайки нивата на заплатите в София.

От КНСБ подчертаха, че блокадата на Аспаруховия мост не е насочена срещу общината, а е сигнал към държавата за нуждата от по-дългосрочна политика в сектора на обществения транспорт. Синдикатите изразиха и желание за подписване на нов Колективен трудов договор на местно ниво, който да действа поне до края на мандата на настоящата общинска администрация.