Краят на “9 до 5” вече е започнал, но какво следва?
Нобеловият лауреат Кристофър Писаридис се нареди до Илон Мъск и Бил Гейтс в прогнозите за радикалната трансформация на труда. Според него изкуственият интелект и автоматизацията ще изтрият голяма част от традиционните „9 до 5“ работни места — онези с фиксирано време и рутинни задачи, пише анализатора Етан Милър.
За разлика от апокалиптичните сценарии, Писаридис не говори като пророк на края на света. Тонът му е спокоен и дори оптимистичен. Той вярва, че технологиите няма просто да отнемат работата на хората, а ще променят смисъла ѝ — освобождавайки време за деца, лични проекти, развитие и живот без постоянен стрес, но и отваряйки възможности за креативни проекти и такива, които изискват нестандартен подход.
Посланието му не е „роботите идват за работните ни места“, а че работата такава, каквато поколенията са я познавали, е на път да изчезне и да бъде заменена от по-гъвкави, човешки и смислени форми на заетост.
За България промените носят както предизвикателства, така и възможности, тъй като икономиката ни е силно свързана с рутинни услуги, които постепенно ще се автоматизират. Затова фокусът все повече трябва да пада върху образованието и промяна на текущата система, нужда от излизане от текущата образователна рамка и развиване дигитални умения, нестандартен подход, критично мислене и креативност — качества, които ще помагат на младите хора да се адаптират и да намират мястото си в една бързо променяща се икономика.
