Общество

Пламен Димитров: България има трудово законодателство със сериозна защита на работниците

17 февруари 2026, 08:13
Таралеж

Снимка: БТА

Смея да твърдя, че в сравнение с останалите страни от Източна Европа и Европейския съюз (ЕС) в България имаме трудово законодателство със сериозна защита на работниците, посочи президентът на КНСБ

"През всички тези 36 години от КНСБ сме се борили за доверието на хората и сме се опитвали да взимаме решения, които пряко ги засягат – най-вече в икономически и социален план, да са в тяхна полза. Имало е и плюсове, и минуси, спадове и възходи, допълни той относно борбата за правата на работещите и по-доброто трудово законодателство в страната. За съжаление, България остава най-бедната държава в ЕС, макар че за по-малко от пет-шест години доходите се удвоиха, каза президентът на КНСБ и даде като пример ръста на минималната работна заплата, която от 1 януари 2026 г. вече е 620,20 евро. След ковид пандемията тя беше малко над 600 лв., припомни Димитров. Имаме и сериозен ръст на средните доходи."

Това заяви президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров във връзка с отбелязването на 36-ата годишнина на синдиката на 17 февруари за БТА.

Пламен Димитров посочи, че КНСБ очаква процедурата по изготвянето и приемането на редовен държавен бюджет за 2026 г., за да бъдат отправени исканията за по-високи възнаграждения за работещите в бюджетната сфера. Димитров очаква редовен бюджет да бъде приет в средата на годината. Дотогава, през март, трябва да има ново удължаване на вече удължения бюджет.

"Продължаваме да твърдим, че нямаше нищо притеснително във втория променен вариант на редовния бюджет, който беше сериозно преработен и договорен между синдикатите и работодателите", каза Димитров, припомняйки казуса около първоначално предложения редовен бюджет, преработен, след което оттеглен, а впоследствие парламентът гласува удължаване на стария бюджет. Президентът на КНСБ коментира, че колкото по-рано има редовен бюджет за настоящата година, толкова по-добре.

Минималното ни искане беше 10% увеличение на доходите. Това бяха около един милиард евро допълнително, коментира Димитров. В момента увеличението е 5% и то не важи за всички, каза той. По думите му работещите в сферата на образованието, науката, общинското здравеопазване и културата няма да получат нужното увеличение. Заради липсата на увеличение на заплатите, по-високите сметки за електроенергия в началото на тази година и покачването на цените на стоките Димитров прогнозира нарастване на напрежението сред хората.

Димитров посочи и възможността за повече средства за пенсионерите чрез предложението коледните и великденските добавки да бъдат гарантирани през законодателството. "Ако ще има законова гаранция, тези добавки трябва да са за пенсионерите под линията на бедност и да бъдат финансирани целево от държавния бюджет, а не от осигурителните вноски", каза президентът на КНСБ.

От самото начало КНСБ подкрепя членството на страната в еврозоната, като основната причина за това е ръстът на заплатите, който имаше в държавите, приели еврото, заяви Пламен Димитров.

"Много важно обаче е какво можеш да си купиш с увеличените заплати и какво е ценовото равнище, допълни той. С 3,6% нарасна малката потребителска кошница, която КНСБ изследва, с най-важните 20 стоки и продукти", каза той. Българската народна банка и търговските банки се справиха блестящо с процеса по смяната на валутата, посочи Димитров.