През първото тримесечие на 2026 г. общото ниво на безработица в еврозоната е спаднало до 6,3%, докато при младите хора показателят достига 15,1%
Младите хора в еврозоната все по-трудно намират работа, като най-сериозен спад на заетостта се наблюдава в сектора на информационните и комуникационните технологии (ИКТ). Това показва последният анализ на Европейската централна банка (ЕЦБ).
Според доклада пазарът на труда в еврозоната като цяло остава стабилен, но забавянето на заетостта, започнало през 2023 г., оказва значително по-силен ефект върху хората на възраст между 15 и 24 години.
През първото тримесечие на 2026 г. общото ниво на безработица в еврозоната е спаднало до 6,3%, докато при младите хора показателят достига 15,1%. ЕЦБ посочва, че данните показват нарастващи трудности за младите при първото им навлизане на пазара на труда.
В повечето икономически сектори, сред които търговията, ресторантьорството, строителството, промишлеността и услугите, спадът на заетостта се дължи основно на естественото забавяне на икономиката след силния ръст в периода след пандемията.
Най-сериозен обаче е спадът в сектора на информационните и комуникационните технологии. Заетостта сред младите в тази сфера е намаляла с 18,6% между първото тримесечие на 2023 г. и първото тримесечие на 2026 г.
Според ЕЦБ този спад не се обяснява само с икономическите колебания, а е знак и за по-дълбоки структурни промени в ИТ индустрията, която преминава през значителна трансформация.
Проучване на потребителските нагласи на централната банка показва още, че младите безработни с висше образование стават все по-песимистично настроени относно възможностите си за намиране на работа. Като основен проблем те посочват липсата на подходящи позиции, които да отговарят на тяхната квалификация.
Младите хора с по-ниско образование също изпитват трудности, но оценяват перспективите си малко по-положително в сравнение с висшистите.
ЕЦБ предупреждава, че продължителното затруднение при намирането на първа работа може да има дългосрочни последици за пазара на труда, тъй като забавя натрупването на професионален опит от младите хора.
