Данни на Eurostat показват, че значителна част от работещите в Европа редовно полагат труд през уикендите. Средно около 21,3% от заетите в ЕС работят в събота или неделя, което превръща почивните дни в работни за милиони хора.

Най-високи стойности се наблюдават в южната и балканската част на континента. В Гърция делът достига 41%, докато в Босна и Херцеговина той е около 33%. В Малта, Кипър и Северна Македония нивата също надхвърлят 30%.

В северните и част от източните държави процентите са значително по-ниски. В Литва работата през уикенда засяга около 4% от заетите, докато в Унгария и Полша стойностите са съответно около 7% и 7,5%. В Хърватия делът е приблизително 13,7%.

Собствениците на фирми по-често работят през почивните дни в сравнение със служителите — съответно около 18,5% срещу 4%.

Сред наетите лица най-висока заетост през уикендите се отчита отново в Гърция, Кипър и Северна Македония, а след тях се нареждат Швейцария и Малта с около 29%.

При самонаетите лица Гърция изпъква със значително по-висок дял, достигащ около 75%. Данните на Eurostat показват също, че по-дългото работно време като цяло е характерно за страната.

Разликите се обясняват и със сектора на заетост. Почти половината от работещите в услуги и търговия (около 47,6%), както и в селското, горското и рибното стопанство (около 47,2%), са ангажирани през уикендите. По-ниски дялове се наблюдават при т.нар. „елементарни професии“, където около една четвърт работят в почивните дни.

В Европа се засилват експерименти за по-кратка работна седмица. В Полша е стартиран пилотен проект за намаляване на работното време от 39 на 35 часа седмично без намаление на заплатите, като участниците могат да избират различни модели на организация на труда. Инициативата включва около 90 предприятия и се очаква да бъде оценена през 2027 г., съобщава Euronews.

Подобни експерименти с четиридневна работна седмица вече са провеждани и в редица други държави, включително Обединеното кралство, Германия, Португалия, Исландия, Франция и Испания.

 Къде се живее най-добре? 

Нова Зеландия, Ирландия, Белгия, Германия, Норвегия, Дания, Канада и Австралия са сред осемте държави, които се отличават най-силно по показателя баланс между работа и личен живот, според Глобалния индекс за 2025 г.

Класацията е изготвена въз основа на критерии като законово регламентиран годишен отпуск, болнични, платен отпуск по майчинство, минимална почасова заплата, достъп до здравеопазване, средна продължителност на работната седмица, ниво на безопасност и удовлетвореност от живота, съобщава „N1 Сараево“.

Трябва да се отбележи, че подобни класации не се основават единствено на броя на работните часове. Например ОИСР отчита и годишния обем на отработеното време, който е само един от елементите в по-широката оценка.

Поради това държавите с добър баланс между работа и личен живот обикновено комбинират по-кратка работна седмица, по-безопасни условия на труд, по-дълги периоди на отпуск и по-достъпен достъп до здравни и социални услуги.

Снимка: Pixabay