Недостигът на кадри е резултат от лоша организация, липса на програми за обучение и разпределение на специалистите
Оптимизация на системата на здравеопазването и ефективно разпределение на човешкия ресурс са необходими, за да се запълнят пролуките в сектора. Това заяви проф. Николай Младенов в ефира на „Твоят ден” по NOVA NEWS.
Служителите се разкъсват между отделните звена в спешната помощ, а липсата на адекватни програми за обучение и разпределение на специалистите задълбочава кадровия дефицит.
Въпреки намаляващото население у нас има стотици болници, докато държави като Германия намаляват броя им, но развиват по-добра спешна помощ. Той посочи и проблеми в подготовката на кадрите – училищата за фелдшери са закрити, а парамедиците се обучават хаотично и без единна методика.
„Проблемът е с организацията – лекарите трябва да са в центровете, за да изпълняват задачите си, а системата да е ясна и подредена“, допълни проф. Младенов.
