АП/БТА

Данните показват, че към момента около 205 хиляди служители са командировани в Белгия от други държави членки на ЕС

Притокът на икономически имигранти към Белгия отчита спад, показват данни на националната служба по миграцията, цитирани от местни медии. Според статистиката за последната година е регистрирано понижение от около 12% при броя на издадените временни разрешителни за краткосрочен престой и работа.

Тези разрешителни обикновено се издават по искане на местни работодатели, които желаят да наемат работници от държави извън Европейския съюз. Намалели са и самите молби от чужденци – с близо 9% по-малко заявления са подадени за преместване и работа в Белгия.

Интересното е, че тенденцията засяга не само работниците от трети страни. Въпреки че гражданите на ЕС имат свободен достъп до трудовия пазар на Белгия, се наблюдава и намаление на броя на европейците, които се установяват в страната с цел работа.

Данните показват, че към момента около 205 хиляди служители са командировани в Белгия от други държави членки на ЕС. Въпреки това броят им намалява стабилно от 2017 г. насам, което подсказва за по-дълбока и устойчива тенденция.

Според анализа на властите причините са комплексни. От една страна, несигурната икономическа среда и инфлацията намаляват търсенето на работна ръка отвън. От друга страна, наскоро приетите законодателни промени, които затягат правилата за влизане и престой на граждани от държави извън ЕС, също оказват осезаемо влияние.

Местните експерти допълват, че към това се добавя и конкуренцията от други европейски пазари на труда, които предлагат по-гъвкави условия за чужденци. В резултат Белгия е изправена пред предизвикателството да съчетае необходимостта от чуждестранни работници със стремежа към по-строг контрол върху миграцията.

Последвайте Таралеж в

Редактор

Кирил Илиев