Реалните доходи на работниците по света са се свили с 12% за последните години, докато възнагражденията на изпълнителните директори са скочили с цели 54%. Данните идват от нов анализ на Oxfam и International Trade Union Confederation, публикуван по повод 1 май.

Контрастът е рязък: през 2025 г. шефовете на големите корпорации са получавали средно по 8,4 милиона долара годишно, докато увеличението при обикновения работник едва достига 0,5% в реално изражение. На практика това означава, че един служител би трябвало да работи близо пет века, за да достигне дохода на топ мениджър за една година.

Разликата става още по-фрапираща при най-високите нива. Само десет от най-добре платените директори са си разпределили над 1 милиард долара за година, а лидерът в класацията – Hock Tan – е получил над 200 милиона долара.

Междувременно богатството се концентрира все по-бързо. Близо 1000 милиардери са си поделили 79 милиарда долара дивиденти само за година – сума, която се трупа с темпо от около 2500 долара в секунда. Сред имената с най-големи печалби са Bernard Arnault и Amancio Ortega, с милиарди приходи от дивиденти.

Според анализа разликата между богатите и останалите не просто расте, а се превръща в системен проблем. Авторите предупреждават, че концентрацията на богатство може да влияе върху политиката и да изкривява демократичните процеси.

От Oxfam и профсъюзите настояват за по-високи данъци за най-богатите и ограничения върху възнагражденията на топ мениджърите – иначе ножицата между труд и капитал ще продължи да се разтваря.