Бизнесът и синдикатите не се разбраха за размера на минималната заплата за 2026 г.
Правителството предвижда от 1 януари догодина най-ниското възнаграждение да е 1213 лева, или 620,20 евро, вместо досегашните 1077 лева
Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) обяви, че застава зад проекта на Министерския съвет минималната работна заплата да стане 1213 лв. (620 евро) от 1 януари 2026 г. Това означава ръст от 12,6% спрямо сегашния размер, посочват от организацията.
От КНСБ отбелязват, че увеличението е в пълно съответствие с трудовото законодателство и продължава последователната тенденция от последните години – повишение с 19,6% през 2024 г. и с 15,4% през 2025 г. По техни изчисления, за периода 2023–2026 г. минималната заплата ще се повиши общо с над 55%.
И Конфедерацията на труда „Подкрепа“ заяви съгласие с новия размер на минималната работна заплата, но уточни, че счита сумата за недостатъчна.
Правителството предвижда от 1 януари догодина най-ниското възнаграждение да е 1213 лева, или 620,20 евро, вместо досегашните 1077 лева
От синдиката заявяват, че МРЗ все още е далече от издръжката за живот на един човек
Повишението до 1213 лв. от 2026 г. заплашва конкурентоспособността и прехода към еврозоната, категорични са от асоциацията
Това би било с 136 лв повече от сегашната стойност на трудовото възнаграждение
Коментари (0)