Значителна част от германските мениджъри смятат, че ИИ може поне частично да замени човешкия труд
Значителна част от германските мениджъри смятат, че изкуственият интелект може поне частично да замени човешкия труд, включително и при висококвалифицирани професии. Това показва проучване на икономическия институт Ifo, цитирано от ДПА.
Около една пета от приблизително 3000 анкетирани компании в Германия оценяват, че с помощта на ИИ неквалифицирани служители биха могли сравнително лесно да изпълняват задачи, които понастоящем се извършват от хора с висше образование или специализирана квалификация.
Около 15% от фирмите посочват още, че опитни работници в определени позиции могат да бъдат заменени от начинаещи, подпомогнати от изкуствен интелект.
От Ifo отбелязват, че проучването е обхванало компании, които вече използват технологии с изкуствен интелект. Най-висок дял на внедряване се наблюдава в търговията – около 28,6%.
В същото време мнозинството от анкетираните фирми посочват, че пълната замяна на висококвалифициран труд от ИИ остава трудна или невъзможна. Този дял е около 55,4%.
„Изкуственият интелект променя света на труда и в някои сфери вече позволява частично заместване на квалифицирани и опитни кадри“, коментира Анна Руферт от Мюнхенския институт Ifo.
Три човешки умения остават ключови и трудни за заместване – креативен стил, личен опит и умение за разказване на истории. Това показа доклад на Google Cloud.
Именно тези три елемента действат като своеобразно конкурентно предимство в новата дигитална среда. В тази рамка ролята на създателите на съдържание и основателите на компании се измества към позицията на креативни директори, докато самото производство все повече се поема от изкуствения интелект.
Креативният стил се разглежда като способност да се отличава качествено съдържание сред голям обем автоматично генерирани материали.
Личният опит добавя индивидуалност и достоверност чрез реални преживявания и наблюдения, които машинните системи не могат да възпроизведат по същия начин.
Разказването на истории превръща информацията в по-ангажиращи и лесно възприемаеми наративи, като засилва връзката с аудиторията.
