В документа той е посочил, че бързото внедряване на AI технологии е създало организационни предизвикателства и напрежение в структурата на компанията
Главният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг е признал пред служители, че компанията е допуснала грешки в процеса на мащабното пренасочване на ресурси и персонал към проектите за изкуствен интелект, съобщава Ройтерс, позовавайки се на вътрешно писмо.
В документа той е посочил, че бързото внедряване на AI технологии е създало организационни предизвикателства и напрежение в структурата на компанията. Зукърбърг е подчертал, че част от решенията са били неточни и вероятно ще има и бъдещи корекции.
Той е уверил служителите, че Meta се стреми да запази стабилност при предстоящи промени, но е предупредил, че процесът е динамичен и трудно предвидим.
През последните месеци компанията инвестира значителни средства в изкуствен интелект като част от по-широка стратегия за автоматизация и трансформация на продуктите и вътрешните процеси. В същото време Meta извърши реорганизация, включително съкращения и пренасочване на служители към нови AI проекти.
Зукърбърг е потвърдил, че до края на годината не се планират нови мащабни съкращения, като част от екипите ще бъдат запазени или преразпределени към други позиции.
Компанията продължава да увеличава инвестициите си в инфраструктура за изкуствен интелект и планира разширяване на вътрешни инициативи за сътрудничество между екипите.
