Работодателите ще получават подкрепа при наемане на безработни родители, а за част от семействата ще бъде осигурена и безплатна грижа за децата
Държавата планира да поема разходите за заплати, социални и здравни осигуровки при наемането на безработни родители и осиновители с деца до 4-годишна възраст. Финансова помощ ще се предоставя и за обучение и назначаване на ментор на новите служители.
Мярката е заложена в проекта на Националния план за насърчаване на равнопоставеността между жените и мъжете за 2027–2028 г. Документът е публикуван за обществено обсъждане от Министерството на труда и социалната политика, а предложения могат да се подават до 11 септември.
Целта е работодателите да бъдат насърчени да наемат родители, които трудно се връщат на пазара на труда след раждането или осиновяването на дете. Средствата ще бъдат осигурени от бюджета за активната политика по заетостта през 2027 и 2028 г.
Предвижда се да продължи и програмата „Родители в заетост“, която осигурява помощ за гледане на деца. За дете до 5 години, което не посещава ясла, детска градина или предучилищна група, ще може да се предоставя грижа до осем часа дневно.
Подкрепа до четири часа на ден ще има и за деца до 12-годишна възраст, които посещават ясла, градина или училище, когато се отглеждат от самотни или многодетни родители.
Бюджетът на програмата е близо 33,5 млн. евро. Очаква се тя да обхване 3600 души, като целта е до шест месеца след приключване на участието поне 1900 от тях да подобрят положението си на пазара на труда.
Планът включва още професионални обучения, придобиване на нови умения, намаляване на разликите в заплащането и мерки срещу насилието и половите стереотипи. Окончателният му вариант ще бъде изготвен след края на общественото обсъждане.
