Първоначалните сметки на Тристранния съвет показват, че стойността на минимална работна заплата за следващата година варира между 620 и 670 евро
Тристранният съвет не успя да постигне съгласие за размера на минималната работна заплата за 2027 г. Това съобщи Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“ след продължилата няколко часа среща в Министерството на финансите.
По думите му социалните партньори са постигнали известно сближаване по механизма, но не и по конкретния размер на възнаграждението. Синдикатите имат възражения и към част от показателите в предложената формула.
„Очакваме правителството да реши какъв да е размерът на минималната работна заплата“, заяви Кацарчев. От „Подкрепа“ настояват сумата да не бъде по-ниска от тази, която би се получила при действието на стария механизъм.
Обсъжданият нов модел предвижда МРЗ да се определя в диапазон. Долната граница ще бъде минималната заплата от предходната година, а горната ще зависи от четири показателя – цените на стоките от малката потребителска кошница, медианната и средната работна заплата и производителността на труда.
Предварителните изчисления поставят минималното възнаграждение за 2027 г. в диапазона около 620–670 евро, но окончателна сума все още няма.
КНСБ настоява МРЗ да бъде поне с 50 евро над сегашните 620 евро. КТ „Подкрепа“ предлага, ако не бъде постигнато споразумение за траен механизъм, минималната заплата за 2027 г. да бъде договорена отделно – между 692 и 750 евро.
Очаква се работата по новата формула да приключи до края на седмицата. След това трябва да започнат и същинските разговори по проекта за държавния бюджет за 2027 г.
