Минималната заплата може да скочи с до 50 евро: Икономисти предупреждават за риск за работните места

Минималната работна заплата може да бъде увеличена с между 40 и 50 евро през следващата година, но подобна стъпка може да има противоречив ефект върху пазара на труда и държавните финанси. Това коментираха икономистите доц. Щерьо Ножаров и проф. Николай Щерев в предаването "Твоят ден" във връзка с обявените от социалния министър Наталия Ефремова възможни промени.

Според доц. Ножаров подобно увеличение би означавало ръст на минималното възнаграждение с около 6,5 до 8%. По думите му този темп изпреварва дългосрочното повишаване на производителността на труда и идва в момент, когато вече има признаци за охлаждане на пазара.

"Заетостта за последната година е паднала с 0,5%. Имаме категорично охлаждане на пазара на труда", посочи икономистът.

Риск за нискоквалифицираните работници

Един от възможните ефекти от по-рязкото административно повишаване на минималната заплата е ускоряване на автоматизацията в дейностите, които разчитат на нискоквалифициран труд, смята Ножаров.

Проф. Николай Щерев разглежда процеса и от друга страна. Според него минималното възнаграждение трябва да изпълнява социалната си функция и да позволява на работещите да покриват основните си разходи.

По-високите разходи за труд могат да стимулират компаниите да инвестират в нови технологии и автоматизация, а служителите - да повишават квалификацията си, смята той.

"С прекалено високата заплата можем да създадем именно тази вълна, при която фирмите заменят работниците с техника, нови технологии и системи с изкуствен интелект. Това трябва да бъде стимул за хората да повишават своята квалификация", коментира Щерев.

Ножаров: До 40 евро е приемливо

Увеличението на минималната заплата има отражение и върху разходите на държавния бюджет. Според Ножаров по-високият минимум води до необходимост от корекции във възнагражденията на част от служителите в бюджетния сектор, а в по-дългосрочен план оказва влияние и върху пенсионните разходи.

Затова той смята, че повишението трябва да бъде по-умерено. "Бих казал, че е приемливо едно вдигане с около 40 евро, но не и с повече", заяви Ножаров.

София и останалата част от страната остават на различни скорости

Проф. Щерев обърна внимание и на големите регионални различия в доходите. Според него възнагражденията в София са значително по-близо до европейските равнища, докато в редица други части на страната остават чувствително по-ниски.

От тази гледна точка по-високата минимална заплата би могла да помогне за ограничаване на разликата в доходите между столицата и останалите региони.

Икономистите искат промени и при пенсионирането

Двамата експерти се обединиха около необходимостта от промени в пенсионната система и по-специално при първа и втора категория труд.

Според Ножаров част от действащите правила вече не отразяват реалните условия на труд, тъй като автоматизацията и технологичното развитие са променили редица професии и свързаните с тях рискове.

Той смята, че трябва да бъдат преразгледани и възможностите за ранно пенсиониране и част от привилегиите при напускане на системата.

Проф. Щерев също подкрепя промени в модела. Според него една от възможностите е хората с дълъг стаж на едно работно място да получават допълнителни стимули още по време на трудовия си живот, вместо значителни суми при пенсиониране. По този начин според него може да бъде ограничен и натискът върху държавния бюджет.