При представянето на проекта Мартин Димитров подчерта, че България е в ход на процедура по свръхдефицит, което изисква дългосрочни фискални мерки за следващите пет години.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна консенсус относно осигурителните вноски на държавните служители. Изпълнителната власт, синдикалните организации и работодателите защитиха коренно различни позиции по предложените изменения в Кодекса за социално осигуряване (КСО), внесени от Мартин Димитров и депутати от „Демократична България“, предава БТА.
При представянето на проекта Мартин Димитров подчерта, че България е в ход на процедура по свръхдефицит, което изисква дългосрочни фискални мерки за следващите пет години. Той посочи, че целта е изравняване на условията в частния и държавния сектор, като се отчита високата квалификация на държавните служители.
Промените предвиждат седемгодишен преходен период за достигане на стандартното съотношение от 40% лична вноска към 60% за работодателя. За 2026 г. се залага пропорция от 2% към 98%, а за 2027 г. – 5% към 95%. Статистиката сочи, че реформата засяга 61 200 служители по Закона за държавния служител и Закона за съдебната власт, както и още 70 200 служители в секторите на МВР и отбраната.
Социалният министър Наталия Ефремова категорично отхвърли предложението с мотива, че то не гарантира запазването на доходите и социалната справедливост за работещите в администрацията.
От страна на синдикатите Ася Гонева от КНСБ определи проекта като циничен и обяви, че организацията не го подкрепя, тъй като той директно намалява разполагаемия доход на служителите, без да предвижда компенсации.
Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“ допълни, че промяната се прави „на парче“, и настоя, че пълното изравняване на правата изисква прилагане на Кодекса на труда за всички, включително по отношение на класа за прослужено време. Профсъюзите напомниха също, че държавните служители имат законови ограничения да работят на втори трудов договор или да притежават фирми, което ги поставя в различна позиция спрямо останалите работещи.
Бизнесът в лицето на Добрин Иванов от АИКБ изрази принципна подкрепа за законопроекта. Според асоциацията инициативата е правилна стъпка към възстановяване на справедливостта и пълно уеднаквяване на осигурителния режим между публичния и частния сектор.
Според Мария Минчева от Българската стопанска камара (БСК) държавните служители трябва да поемат сами личните си осигуровки. По думите й БСК има резерви относно практическото реализиране на подобно предложение, тъй като в законопроекта на Мартин Димитров липсват разчети за финансовото му отражение върху бюджета на държавното обществено осигуряване.
Васил Тодоров от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и Радка Йосифова от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) заявиха, че подкрепят предложението.
