Внедряването на технологии с ИИ се превръща във все по-важен фактор при промените в големите компании
Германска застрахователна група планира да съкрати между 1500 и 1800 работни места в звеното си за пътна помощ и застраховки, като паралелно с това ускори внедряването на решения, базирани на изкуствен интелект.
Става дума за подразделението Allianz Partners на германската застрахователна група Allianz. Главният изпълнителен директор на звеното Томас Кунцман заяви на събитие в Мюнхен, че намаляването на персонала ще бъде извършено чрез прекратяване на договори по взаимно съгласие, ранно пенсиониране и други доброволни възможности.
В няколко европейски държави вече са проведени разговори с представители на служителите, а на работници в Испания, Франция, Германия, Италия и страните от Бенелюкс са предложени програми за доброволно напускане.
„Това може да се случи на всеки от нас в даден момент“, заяви Кунцман, като допълни, че компанията се стреми да се отнася „справедливо и отговорно“ към засегнатите служители.
Звеното Allianz Partners има над 22 000 служители по света. Компанията по-рано предупреди, че преструктурирането на бизнеса с помощта на изкуствен интелект може да се отрази на броя на работните места.
Внедряването на технологии с изкуствен интелект се превръща във все по-важен фактор при промените в големите компании. Експерти предупреждават, че автоматизацията може да доведе до сериозни промени на пазара на труда в развитите икономики.
